К предыдущей записи К следующей записи

Тимбилдинг в форме квеста: 3 аргумента за!

27 сентября 2016 г.

Мы убеждены: программа на корпоратив должна приносить пользу. Иначе корпоратив станет пустой тратой денег и времени. Формат игры-квеста сплачивает людей. Бонусов у него масса.

1. Укрепление эмоциональных связей

Замечено, что чем лучше отношения у коллег, тем меньше «заторов» в рабочих процессах. Коллеги-приятели не тянут с обоюдными обязательствами, не подводят друг друга, помогают в сложных ситуациях. Квест построен на общении, во время игры завязываются приятельские отношения, которые благоприятно отразятся на работе.

Ставки сделаны

2. Проверка компетенций

Да, в игре видны реальные навыки человека! Если есть задача оценить персонал на стрессоустойчивость и коммуникабельность, мы подберем подходящий сценарий. Даже собеседования проводят в игровой форме, что и говорить о корпоративных программах.

3. Игра в любом месте, в любое время

Природа, офис, кафе, ресторан — закажите игру в любое место, в выходные или будний день Можно провести тимбилдинг и в рабочее время — для игры нужны полтора — три часа.

Спиритический сеанс

фото: © Антон Горобец / www.antgor.com